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くるみん認定とは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て支援に積極的に取り組む企業として、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働省が認定する制度です。
育児休業の取得状況や、仕事と育児を両立しやすい職場環境づくりなどが評価の対象となります。当社は、「社員の幸せが会社の成長につながる」という考えのもと、健康経営やワークライフバランスを大切にし、男女問わず育児休業を取得しやすい風土づくりを進めてまいりました。
社員一人ひとりの思いに寄り添いながら、育児と仕事を両立できる職場づくりに取り組んできた結果、業務改善や組織力の向上など、多くの前向きな変化が生まれています。
今回のくるみん認定は、これまでの取り組みが評価されたものです。
今後も、すべての社員が自分らしく活躍できる会社を目指し、より働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。